在為期4天的再審核認(rèn)證過程中，專家組分別對(duì)公司生產(chǎn)廠區(qū)以及職能部門進(jìn)行現(xiàn)場審核，并與相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流。經(jīng)過現(xiàn)場交流與材料審核，專家組對(duì)本次現(xiàn)場審核給予高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為華星公司“三體系”工作制度規(guī)范、執(zhí)行高效，運(yùn)行暢通，能夠做到持續(xù)符合性與有效性，以及與認(rèn)證范圍的持續(xù)相關(guān)性和適宜性，符合體系運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

在末次會(huì)議上，公司副總經(jīng)理劉德軍對(duì)公司下一步三體系工作提出要求，一是提升，與三體系對(duì)標(biāo)的員工要提升與管理制度文化融合的能力，公司內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)要適應(yīng)法規(guī)變化而提高；二是完善，三體系管理要覆蓋公司所有產(chǎn)品、管理制度、人員崗位并完善崗位職責(zé)。

此次三體系再認(rèn)證現(xiàn)場審核工作順利完成，標(biāo)志著華星公司在管理體系上持續(xù)規(guī)范、完善、創(chuàng)新。下一步，公司將繼續(xù)優(yōu)化質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)管理機(jī)制，不斷提高各項(xiàng)體系運(yùn)行的有效性，并將體系標(biāo)準(zhǔn)貫穿到日常工作管理中，促進(jìn)公司提高管理水平，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。